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賀正生《股權結構的法律設計》
通過股權激勵方式實施人才挽留，是越來越多的企業的共同選擇。然而股權分配如何進行、法律風險如何控制、股權結構 如何搭配成為困擾眾多企業管理層的問題。實際上，股權結構的有效設計成為股權管理中核心問題。通過本課程老師把深澀難懂的關于股權設計和股權激勵的法律問題，通過通俗易懂的案例分析和法律游戲，讓學員完全吸收和得到提升。也同時對《公司法》《合伙企業法》有了更深刻的理解和認知。學員在不斷的參與和演練中，得到深深的啟發！
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賀正生《股權結構的法律設計》
幫助各有關單位、相關專業人士掌握股權（股份）結構頂層設計、分配與管理法律實務、規范公司章程設計，完善議事規則，掌握股東糾紛爭議焦點與控制權爭奪訴訟策略，從源頭減少股東權益方面的糾紛，有效防范相關法律風險。
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賀正生《企業運營中的法律風險防范》
讓企業高層正確認識企業運營中的法律風險，對法律風險能夠及時采取有效的防范與治理，讓企業實現持續健康發展；課程針對企業運營中的公司、合同、勞動、知識產權、侵權責任、行政責任等六大法律風險領域進行講解，以公司法、合同事務、勞動事務法律風險內容為主體部分。
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賀正生 《財務商法風險控制解讀》-
有效講授企業在實際工作中最容易發生糾紛的關鍵點，提供來源于實踐且可操作性極強的應對措施和應對技巧，通過案例學習和理解《合同法》、《公司法》、《商法》、《刑法》、資本運作的要點和精髓，為企業依法治企業提供參考和思路。
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賀正生《新公司法下的公司治理法律思考》
幫助公司建立完善、實用公司架構法律設計管理理念及管理制度具體分析每一種實踐操作的各個環節新《公司法》關鍵點的實用解讀與操作方法。
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