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溫耀南《店面銷售業績提升》
在產品同質化條件下，同類門店的競爭越來越激烈，消費者都喜歡貨比三家，面臨消費習慣的挑戰，我們應當如何應對？靜下心來，先想想下面的問題：影響顧客購買的因素是什么？如何提高進店率？提高了進店率，又如何提高成交率？提高了成交率，又如何提高客單價？提高了客單價，又如何提高顧客的忠誠度？從而真正實現多賣貨，只有這樣，門店業績才能真正持續提高。來吧，門店銷售***課程《店面銷售業績提升》――零售終端店面銷售與服務技巧的***實戰課程。來自終端銷售高手的實戰總結，經驗豐富的門店專家將為你提供門店系統銷售的全面解決方案。
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田先《零售服務人員職業化系列課程—雄鷹計劃》
很多管理問題的發生，本質是員工自身素養的問題，調整和改善員工職業心智，明確工作目的和意義，激發內在工作熱情與動力，樹立良好的工作觀念、態度、思維方式，修煉良好的零售業服務意識與服務精神；深刻理解零售行業職業道德的相關規則與要求，幫助員工樹立良好的零售業職業道德；塑造與提升員工服務形象與禮儀，打造良好的個人與零售形象名片；全方位訓練與打造員工的零售服務專業技能，學會用正確的方法把零售業專業技能、服務理念傳播出去，把事情做對做好；修煉與提升員工零售業職業魅力，學會影響和帶動別人一起做事。
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田先《金.牌店長訓練營》
《金.牌店長訓練營》 標準化課程體系 仿真性情景集訓 個性化輔導咨詢打造企業終端營銷的“領軍型”金.牌店長！ ——煥然一新的改變，從這里開始！店鋪銷量嚴重下滑，怎么辦？店鋪業績停滯不前，怎么辦？店鋪員工流失率高，怎么辦？店鋪員工人心渙散，怎么辦？店鋪現場臟亂差損，怎么辦？零售終端競爭日趨同質化與白熱化，人的因素在店鋪運營中作用日趨明顯；作為店鋪的靈魂人物，店長管理水平與輔導能力的高低直接影響整個店鋪的贏利水平。店長是門店業績的關鍵！可中國許多零售店長大多從導購崗位提拔，綜合素質急需提高。
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田先《顧客心理與超滿意服務》
當前，市場的競爭主要表現在對顧客的全面爭奪，而是否擁有顧客取決于企業與顧客的關系，取決于顧客對企業產品和服務的滿意程度。顧客滿意程度越高，企業競爭力越強，市場占有率就越大，企業效益就越好，這是不言而喻的，“以顧客為關注焦點”、“顧客是上帝”、“組織依存于顧客”已成為企業界的共識，讓“顧客滿意”也成為企業的重要營銷戰略。 如何去接近顧客？如何去感動顧客？如何去感染顧客？如果去引導顧客？如何去掌控顧客？只有不忽視任何一個細節！不放過任何一個機會！只有讓員工提升專業素質與技能.....
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田先《***導購訓練營》
標準化課程體系 仿真性情景集訓 個性化輔導咨詢 打造企業終端制勝的***導購團隊！ 煥然一新的改變，從這里開始！如何去接近顧客？如果去引導顧客？如何去掌控顧客？如何去服務顧客？如何去留住顧客？ 在供求關系失衡的今天，在品牌競爭越來越激烈、產品越來越同質化的市場上，我們用什么樣的方法去贏得穩定的市場份額，去抓住每一位顧客？無疑，直接面對消費者的終端導購員作用極為強大！作為店鋪的臨門一腳式的關鍵人物，導購每天為企業到底是創造顧客還是消滅顧客，全在于其素質與技能是否到位。
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何葉《金*牌店長綜合工作能力特訓》
隨著市場競爭的不斷升級， 需要店長身兼數職，要求店長不僅是一個銷售高手，更是一個管理專家，不僅需要具備“選人、用人、育人、留人”的管理技巧，同時要求店長還需要是店面的營銷高手。直面挑戰：你知道***的店長與普通的店長之間到底有什么不同特質嗎？你是否聽說過一個門店更換店長后，三個月內業績就達到原來的3倍。產品一樣，價格一樣，店員一樣，什么都一樣，只是換了一個店長而已。為什么？因為他們的思維不一樣，管理方法不一樣，員工激勵模式不一樣，其他都一樣。我們知道，店長是門店的靈魂，直接影響到店面形象、運作管理、銷售業
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何葉《頂*尖導購(店面銷售)技能特訓》
門店銷售初期，導購說什么？如何說？如何開場才能夠吸引住顧客的興趣？吸引住顧客興趣后，如何用有效的提問才能找到顧客的需求點，找到銷售引爆點？顧客對產品有一定興趣后，如何進一步擴大、刺激顧客的興趣，讓顧客的購買欲望進一步沸騰？點燃銷售引爆點？顧客在購買決策過程中，一旦回到理性思考階段，大量的購買異議產生：“價格太高，暫時不需要，再考慮一下”等等，顧客異議背后潛伏著什么樣的購買心理，此時如何做方能有效化解顧客的異議，影響顧客？銷售后期，導購如果主動提及成交，顧客說還要再考慮一下？銷售人員如果不提交成交.....
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何葉《金*牌終端銷售人員基本功訓練》
本課程，系培訓師多年的終端一線工作經驗，結合實際工作案例，系統提煉終端制勝的實戰十八般武藝，實用、實效！通過學習，可使學員通曉商超管理基礎知識、商超促銷管理的完整程序、掌握終端常見的“亂價、下柜、退貨、撤柜、下促銷”等常見突發問題的解決方法，掌握商超談判的實戰技巧并對銷售團隊管理有一個全新的認識與提升。通過培訓學習，可加快賣場開發速度，提高談判效率，增加管理技能，從而提高終端銷量。是終端銷售人員迅速提高銷售能力，突破銷售瓶頸的必修課程。多年來已為金日、康富來、太太等保健品及蒙牛、伊利奶業；創維等....
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何葉《市場督導管理技能訓練》
市場督導該從哪些方面來提升自己的管理技能?新入職導購融入公司團隊慢、終端賣場銷售能力不強;老導購常常無維護老客戶意識及技巧，新客戶拓展不力!久而久之導購的工作積極性每況愈下，進而導致終端賣場銷量業績徘徊不前甚至下滑! 臨門一腳都聚焦在賣場導購身上，面對以上棘手的導購管理問題，市場督導常常陷入“盲、茫、忙“”的工作情景?面對紛繁復雜的““忙碌、盲目、茫然”的工作狀態，如何將市場一線的導購管理到位，激發導購的工作潛能，輔導導購的服務及銷售能力，是市場督導的重要關鍵工作!是企業提升產品銷售，擴大市場占有率...
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何葉《絕 對成交-面對面銷售技能訓練》
獨特視角剖析“門店銷售技巧”全新理念解密“門店銷售流程”銷售人員屢次參加銷售技能培訓，培訓現場轟轟烈烈，熱熱鬧鬧;課后銷售技能依舊，銷售技巧培訓是否“實用”?銷售人員歷經百戰，仍難以突破提升，有否有一種培訓能一改雷同視角實戰，好用!銷售人員面對不同性格的顧客，無法施展不同技巧;不同顧客，相同模式，相同技巧應對，銷售技巧培訓能否“全新”?“***成交——銷售技能的6步6力訓練”系培訓師近10年總結大量多行業的不同性格類型的顧客在不同購買階段的不同心理。跟蹤眾多的真實，鮮活案例，提煉、總結從“促單的心、形、法”
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何葉《五星金 牌導購員 十步流程訓練》
終端作為"銷售的***一公里"，重要性不言而喻，而店長、營業員、導購員和收銀員作為終端銷售的"臨門一腳"，也越來越被重視。首先導購如何塑造完美的導購形象和修煉"金口玉言"，其次把握不同類型的顧客，以商品為中心進行導購，還有如何來處理導購中的"不完美"，從而為顧客提供最完美的服務。掌握良好的銷售開場，建立良好***印象，促使銷售事半功倍，掌握激發顧客購買欲望技巧，化被動為主動，掌握從“顧客購買心理分析到以顧客購買心理為銷售應對的接待技巧”全方位突破銷售瓶頸，掌握顧客應對技巧。
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何葉《門店業績提升四大關鍵指標》
隨著市場競爭的不斷升級，需要店長身兼數職，要求店長不僅是一個銷售高手，更是一個管理專家，不僅需要具備“用人、育人、留人”的管理技巧，同時要求店長還需要是店面的營銷高手。課程從***店長門店的“店長角色認知、店長銷售管理、促銷管理、店員及陳列管理、服務管理四大模塊”入手，通過對影響業績四因素的客觀分析，發掘影響業績的潛在因素，挖掘經營潛質，開拓店面營銷藍海！本課程著重從門店店長實際工作和所遇到的各種問題出發，結合商業心理學、藥品學、營銷管理、領導力等相關系統理論，全面揭示店長日常工作的本質與問題的核心。
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